施工劳务资质备案制的改革政策才刚刚实施，因此办理流程仍然是按照审批制进行，而劳务资质标准则会有些人员要求改动。以前的审批制劳务从办理到取得资质证书少则2-3个月，多则4个月。而劳务备案制更加方便快捷，最快当天就可以取得劳务资质证书。就来跟大家聊一聊劳务备案制。

一、首先了解什么是施工劳务资质备案制？

劳务资质备案指的是施工劳务企业只需要把企业的相关资料提交到相应的政府建筑行政指导管理机关进行备案即可。

二、施工劳务资质的申请条件：

（1）企业净资产在200万以上；

（2）技术工人人数不少于50人；

（3）考察技术负责人的工程业绩；

（4）技术负责人1名，要求工程序列中级职称或高级工；

（5）申请施工劳务资质的企业，要求有具体的办公经营场所。

三、办理施工劳务资质的好处

（1）有劳务资质的公司可以开具劳务发票，承接分包工程。

（2）有施工劳务资质，便可以把相应的劳务分包给专门的公司，从而合理合法的节约税收。

（3）大量劳务工人与劳务公司签署劳务合同，转嫁建筑总包公司的劳务纠纷，降低了用工人员的风险。

建筑工程的劳务作业，一直都有相关资质的承包要求，没有资质的企业是不能参与劳务作业的，在2015年的资质新标准发布后，施工劳务资质统一为一个标准，不再分等级和类别，所以，劳务公司申请的资质不再有等级之分，只要获得资质就能承接工程。建筑劳务企业是建筑行业的基石之一，建筑劳务企业能承接总承包资质和专包资质等各种各样的劳务作业。建筑工程项目的有序开展和建筑质量的保障离不开劳务企业的运作。

劳务资质是建筑业企业资质的一种类型。劳务资质是从事建筑劳务作业分包的企业应当具备的资质证书，是国家建设主管部门对企业进行监管的一种方式。劳务分包作业，是指施工承包单位或者专包资质单位将其承揽工程中的劳务作业发包给劳务分包单位完成的活动。某种程度上来说，劳务公司既可以从事劳务分包，也可以从事劳务派遣。申报劳务资质，同样需要满足相应标准，再准备材料到建设管理部门申请。