一个劳务=七个专项资质，劳务资质在手，即可从事建筑、市政、机电、电力、公路、铁路、水利、园林、通信、矿业、港口等业务下的分包工程业务。审批制的劳务资质到期之后，建筑企业要继续从事相关劳务作业，也只能进行劳务备案了，简而言之，审批制劳务已经一去不复返了。那劳务资质备案制如何办理？新版建筑劳务资质标准建筑劳务公司资质新政策。

一、劳务资质备案标准：

1、净资产200 万元以上。

2、具有固定的经营场所。

3、企业主要人员：

（1）技术负责人具有工程序列中级以上职称或高级工以上资格。

（2）经考核或培训合格的技术工人不少于50人

二、承包工程范围：可承担各类施工劳务作业。

三、以下为最新资质标准与旧标准的区别：1、不再区分劳务资质类别和划分等级：《旧标准》对劳务分包资质共划分了13个类别，分别为木工作业、砌筑作业、抹灰作业、石制作、油漆作业、钢筋作业、混凝土作业、脚手架作业、模板作业、焊接作业、水暖电安装作业、钣金作业、架线作业，且部分类别还划分为一级、二级两个等级。

由于新版备案制的标准政策才刚刚开始实施，备案制的办理流程仍然可按照审批制进行办理的，由建筑企业注册所在地的市住房和城乡建设主管部门负责劳务资质备案。劳务资质的办理流程基本如下：准备材料、提交材料、初审、上报、审核、公示公告、备案、颁发资质证书。