对于建筑单位来说，没有施工资质，根本不能称之为公司，有了它企业才能承接工程。从事劳务分包的企业必须具有建筑劳务资质，营改增之后，金税三期上线，对增值税发票来源要求越发严格，很多包工头无法挂靠其他公司进行开票，费用也高，且甲方严格要求资质，所以建筑项目的包工头就需要办理建筑劳务资质来接相应劳务工程。那么，劳务资质要如何办理？

一、办理劳务资质的新标准

1、企业资产

（1）净资产200万元以上。

（2）具有固定的经营场所。

2、企业主要人员

（1）技术负责人具有工程序列中级以上职称或高级工以上资格1人。

（2）经考核或培训合格的技术工人不少于50人。

3、承包业务范围：可承担各类施工劳务作业。

施工劳务资质属于施工资质的一种。是劳务公司进行分包业务时需要的一种资质。有劳务资质证书即代表该公司有资格从事相应分包业务活动，是对企业的保障，也是招投标的资本。

一、劳务资质的办理流程：

1、注册劳务公司

具有独立企业法人的资格并在工商行政管理部门注册登记以后，才能进行申请劳务资质。

2、招聘人员人才

申请劳务资质要保证公司人员数量及资格证符合标准要求。人员要求一般为：技术负责人1人、技术工人50人。配备人员且符合标准后，需要给这些员工缴纳社保；

3、制作申报材料

根据建设主管部门的材料要求，把公司资料及人员信息资料装订成册；

4、提交申请

提交材料，进行审查，出公示意见，通告；

5、公示

通告完成后即可领取资质证书，审批没通过需要重新上报或者申诉，重复这个流程；

6、办理安许证书

需要准备拥有A证和C证的三类人员，主要用来办理安全生产许可证。