施工劳务资质是建筑施工项目中的一种劳务作业资质，在2015年以前，劳务资质分为13项，每一项都分为几个等级，每个级别的劳务资质都有相对应的承接范围。2015年劳务资质新标准发布以后，施工劳务资质的标准发生变化，不再区分等级和类别，并规定获得劳务资质的企业可承担各类施工劳务作业。

一、施工劳务资质审批制和备案制有什么区别？

备案制：建筑劳务企业只要将企业的相关资料提交到相应的政府行政指导管理机关备案即可。

审批制：企业需要将该项目的具体情况的资料报与相应的政府行政管理机关审核批准。

其实两者的最大区别在于由前置审批调整为后置审批。建筑企业提交申请材料，建设主管部门进行查验，查验通过会直接颁发劳务资质证书，后续进行材料的审核。

二、施工劳务资质备案制怎么办理？

由于新版备案制的标准政策才刚刚开始实施，备案制的办理流程仍然可按照审批制进行办理的，由建筑企业注册所在地的市住房和城乡建设主管部门负责劳务资质备案。劳务资质的办理流程基本如下：准备材料、提交材料、初审、上报、审核、公示公告、备案、颁发资质证书。

四、办理施工劳务资质有哪些好处？

（1）3个点的劳务票：主要针对劳务公司开具的的劳务票，税点会比我们的施工总包及建筑专包的税点要低许多，大概是3个点左右，算下来一个建筑项目就可以省下一大笔费用。

（2）安全生产许可证：许多企业老板想办理安全生产许可证，但是安全生产许可证需要和建筑资质一起办理，施工劳务资质办理的时间、要求和费用远远低于其他建筑资质，因此办理施工劳务资质是最划算的。

由于施工劳务资质已经不分等级和类别，所以资质的办理流程和程序基本统一。虽然是备案制，但企业净资产、办公场所、技术负责人、技术工人等人员的专业数量必须符合《建筑劳务资质标准》的要求，否则大概率会审核失败。大多数地区的主管部门将在建筑企业备案劳务资质以后开始审查数据人员的社保以及其他问题。如果核验不符合资质标准要求，那么资质还是会被撤销的。